Coachingsgesprekken

Coachen is een middel om werkgerelateerd te leren. Dit wordt meestal gedaan in tweegesprekken. De coach is voornamelijk gericht op het ondersteunen van het leer- en ontwikkelproces van de coachee. Hiervoor zijn verschillende methoden beschikbaar. Coachingbureau RADA heeft echter gekozen voor de counseling methode. Counseling is een geordend proces naar vooruitgang. Allereerst zullen de problemen en/of vragen worden geïnventariseerd. Vervolgens worden er doelen bepaald en ten slotte wordt er een plan opgesteld om de doelen daadwerkelijk te behalen. Tijdens de counseling handelt de cliënt zelf. De coach zal via gesprekken begeleiding aanbieden, maar doet zelf niets voor de cliënt.

Het eerste gesprek met een coach wordt een intakegesprek genoemd. Tijdens het gesprek wordt er kennis gemaakt en zal de coach vertellen over zijn/haar werkwijze. Na het intakegesprek gaat het counselingstraject van start. De gesprekken duren +/- één uur. De hoeveelheid sessies zijn afhankelijk van de vragen en/of het probleem. Ook is het mogelijk te stoppen wanneer de cliënt dit aangeeft. Mocht de cliënt de sessies niet af willen maken, dan is dit mogelijk.